Meer veiligheid en gezondheid op het werk voor uw medewerkers: Waarschuwingsborden, gebods- en verbodsborden geven informatie over correct gedrag om risico's voor de gezondheid van medewerkers te vermijden.
Waarschuwingsborden, gebodsborden en verbodsborden attenderen medewerkers en bezoekers op mogelijke gevaren en zorgen zo voor meer veiligheid in het bedrijf. Maar dat betekent niet dat het ene teken belangrijker is dan het andere. Waar verbodsborden onmiskenbaar duidelijk maken wat niet mag, geven gebodsborden duidelijke instructies over hoe je je correct moet gedragen.
Verbodsborden zijn veiligheidsborden die gedragingen verbieden die gevaar kunnen opleveren. Verbodsborden hebben de veiligheidskleur ROOD, die om de rand en diagonaal op het verbodsbord verschijnt. In geval van twijfel kunnen dergelijke tekens levens redden, omdat ze werknemers beschermen tegen situaties en gevaren die niet worden herkend of onderschat.
Gebodsborden schrijven bepaald gedrag voor dat beschermt tegen gevaar. Werknemers moeten de gezondheids- en veiligheidsborden volgen. Alle borden zijn om de aandacht te vestigen op voorwerpen en feiten om te waarschuwen voor mogelijke gevaren of om deze te signaleren.
Gevaren moeten serieus worden genomen. Er zijn een aantal waarschuwingsborden die wijzen op veel denkbare situaties zonder te worden gekoppeld aan specifieke instructies. Deze zijn vaak niet alleen belangrijk maar kunnen ook levens redden en zijn ook om juridische redenen noodzakelijk. Waarschuwingsborden werken met duidelijke symbolen. In de regel kunnen duidelijke pictogrammen worden gebruikt om het gevaar in één oogopslag te identificeren.
Alle borden zijn verkrijgbaar in verschillende uitvoeringen als zelfklevende folie of gemaakt van aluminium. De folie van de waarschuwingsborden, verbodsborden en gebodsborden is bedrukt, lichtecht en duurzaam en kan worden gebruikt op een schone en gladde ondergrond. Het aluminium bord is gemoffeld, vervaagt niet en is duurzaam.
Bel ons of mail naar info@denios.be en wij helpen u graag verder.